ブログ
2026-03-02 20:46:00
「職場体験」は企業を映す鏡かもしれない
おはようございます。
色彩メンタルトレーナーの
織部郁代です。
先日、企画運営として
「職場体験情報交換会」
に携わりました。
職場体験に関心のある企業が集い
悩みや工夫を共有しながら
自社の魅力を見つめ直す場です。
すでに受入れを行っている
企業の多くが、
「今の内容は本当に生徒のために
なっているのだろうか」
と不安を口にされました。
私はその言葉を聞きながら、
「正解を探しているのは
企業も同じなんだな」と、
自然とうなずいていました。
自社の中だけで考えていると、
視点はどうしても内向きになります。
けれど、他社の話を聞くことで、
「迷っているのは自分たち
だけではない」と分かり、
場の空気がやわらいでいきました。
同じ課題を共有できること自体が、
安心につながるのだと感じました。
教育現場の現状や学校側の期待を
知ることで、職場体験の方向性も
少しずつ見えてきます。
私は、職場体験を若手社員に
担ってもらうことも一案だと
お伝えしました。
外部に自社の仕事を伝える経験は、
自分たちの価値を言葉にする
機会になります。
その提案に前向きな反応を
いただけたことも、
印象に残っています。
職場体験は未来のための取り組み。
けれど同時に、今の自分たちを
映す鏡でもあるのかもしれません。
もし「これでいいのだろうか」
と感じているなら、
まずは誰かと対話してみること。
その一歩が、自社の次の可能性に
つながるのだと、私は感じました。
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