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アイデアには賞味期限がある
おはようございます。
色彩メンタルトレーナーの
織部郁代です。
先日、10か月前に参加した
フューチャーデザインを
テーマにした、
まちづくりワークショップの
振り返りがありました。
活動の中では、100年前の
地図を参考に街を歩き、
昔の風景と今を比べながら、
残っているものや変化した
ものを参加者同士で共有しました。
その振り返りを通して、
「アイデアにも賞味期限が
あるのかもしれない」と感じました。
昔のまま残っているものも
あれば、形を変えながら
受け継がれているもの、
そして新しい発想で生まれた
ものもあります。
きっと、その時代ごとに
「残すもの」
「変えるもの」
「新しく取り入れるもの」を考え、
選び続けてきたのでしょう。
これは職場でも同じです。
「今の若い者は」
「それは古い考えだ」と
感情で判断してしまうと、
大切な可能性を
見落としてしまいます。
社会人経験の長い人は、
若い人の新しい発想を
柔軟に受け止める。
若い人は、今まで続いてきた
やり方にも意味や意義が
あるかもしれないと考えてみる。
大切なのは、
新しいか古いかではなく、
そのアイデアが今の目的に
合っているかを客観的に
見ることです。
アイデアには賞味期限があります。
でも、そこに込められた
思いや本質は、形を変えながら
未来へ受け継いでいける
のではないでしょうか。
明日、職場や家庭で何か
「いつものやり方」
に出会ったら、一度立ち止まって
考えてみてください。
これは残すものだろうか。
形を変えるものだろうか。
それとも、
新しいアイデアと融合できる
ものだろうか。
その問いが、新しいアイデアを
生み出す第一歩になるかもしれません。
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